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Unabhängig ist nicht, wer viel hat, sondern wer wenig braucht und viel kann.
Was viele bei der Diskussion um finanzielle Unabhängigkeit außer Acht lassen


Es braucht nicht immer Viele. Manchmal braucht es nur den Ersten.
Manchmal braucht es nur einen einzigen Menschen, um eine Stimmung oder eine Dynamik zu ändern.


Loben vor der Gruppe - aber richtig
Oder:
Warum situatives Führung zwar viel Einsatz und Reflektion von dir als Führungskraft fordert, sich aber langfristig lohnt.


Das Wohl der Gruppe: wie du es schaffst als echte Führungskraft wahrgenommen zu werden
Wie du es schaffst, als echte Führungskraft wahrgenommen zu werden.


Jeder kann einen (positiven) Unterschied machen 🍀
Gerade vor kurzem wurde mir wieder klar, dass wir unsere Mitmenschen viel mehr beeinflussen, als wir auf dem Schirm haben.


Interaktiver Vortrag Mai 2024, Ravensburg
Wie #agile Methoden im Berufsalltag dabei helfen können, das haben wir im „Arbeitskreis Personalentwicklung“ gemeinsam erarbeit


Das Leben ist eine Normalverteilung
Das Leben ist eine Normalverteilung - und was das für unser Handeln bedeuten kann
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