Nicht die Dauer schafft Verbindung, sondern Intensität. 3 intensive gemeinsame Tage können eine größere 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠 ...

Wenn dir etwas gegen den Strich geht, sag es, und lass die Anderen lernen.

Neue Wege gehen - da sagen wir meisten "ja!" Und dennoch klappt es oft nicht so einfach - aber warum?

Wer immer mal wieder aufräumt und ausmistet weiß, wie therapeutisch und befreiend sich das Ordnung machen anfühlen kann.

(Eigen-)Verantwortung übernehmen macht gesund

𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐬. 𝐆𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞. Obwohl der deutsche Sprachgebrauch normalerweise sehr detailliert ist, finde ich es oftmals nicht ganz

Grenzen setzen - aber richtig. Warum macht der/ die das?".. Weiß man ja oft nicht so genau. Also frage dich lieber: "warum lasse ICH das zu

Ich finde z.B. Prosa furchtbar. 😖 Sehen und Lesen kann ich gut, daran liegt es nicht.

"Virtuell zu Führen und eine Verbindung aufzubauen ist schwer"... halte ich für ein Gerücht.

Welches Tool für welchen Zweck? Edition: "lass mal richtig kommunizieren"

Welches Tool für welchen Zweck? Edition: "lass mal kreativ sein"

Bei Virtual Work mehr Verbindung schaffen? Das wünschen sich viele.

Gezielt Informationen suchen statt wahllos scrollen

3 Dinge, mit denen du „komplex“ und „kompliziert“ auseinanderhalten kannst.

Gute Prinzipien, schlechte Prinzipien - so unterscheidest du sie.

Wir verlernen mit Modellen das echte Interesse am Gegenüber.

Sei dir bewusst: eine Führungskraft wird IMMER wahrgenommen.

So banal das klingen mag, so deutlich zeigt dieses Beispiel, dass es oftmals um etwas anderes geht, als wir denken

Das hilft dir deinen inneren Widerstand zu überwinden.

Wir sind uns sicher einig, dass es wichtig ist, ÜBERHAUPT zu reagieren und Grenzen zu setzen.